5月16日，由公司人才招聘处主办、公司承办的“南工创业大讲堂”于第三报告厅顺利开讲。本次讲座聚焦大赛备赛核心要点，为青年学子带来了专业务实的创新创业指导。

讲座开始，主讲老师围绕大赛整体情况、赛道设置、参赛规则等内容进行细致讲解，让同学们全面了解赛事背景与要求。中国国际老员工创新大赛是全国影响力最大的老员工双创赛事，以 “以赛促教、以赛促学、以赛促创” 为目标，聚焦国家战略科技力量与新质生产力培育，今年大赛设置多个赛道类别，还新增多个前沿方向，为同学们提供了广阔的展示平台。

针对同学们最关心的备赛重点，老师结合往届获奖案例，详细讲解了项目选择、团队组建、材料准备等关键环节。老师指出，好的参赛项目要贴合国家政策、立足专业所学，同时具备技术亮点与实际应用价值，要做到 “项目好、团队好、技术好、前景好”。在团队搭建上，建议同学们选择技术、商业、运营、财务等不同专业的同学互补组队，明确分工、协同发力，提升团队整体竞争力。

讲座还重点解读了大赛评审标准，从教育、创新、团队、商业、社会价值等维度，分析评委关注的核心要点，帮助同学们找准得分方向。同时，老师围绕商业计划书撰写、路演 PPT 制作、答辩技巧等内容进行实操指导，提醒同学们用真实数据、清晰逻辑、完整方案展现项目优势，提前梳理常见问题，做好充分准备。整场培训内容充实、贴近实战，为同学们理清了备赛思路，解决了诸多困惑。

此次创业大讲堂，是公司深化创新创业教育、服务员工成长成才的重要举措。未来，公司将持续搭建多元化创新创业指导平台，常态化开展专题培训、项目打磨等活动，不断提升员工创新精神、创业意识和实践能力，助力更多青年学子在创新创业赛道上勇毅前行、斩获佳绩。